为进一步建立健全岗位责任体系，日前，直属分局制发了《AB岗工作制度》，全面推行AB岗工作制。

该制度明确了AB岗位的工作职责、工作程序、责任追究形式，同时，建立AB岗工作登记薄，详细记录AB岗工作交接时间、明确交接内容、承办要求等，以便于工作责任的落实和行政过错责任的追究，全面建立起AB岗互为备岗的工作机制，有效解决“职责不清”和“无责任行政”造成的工作失位、缺位的问题，切实增强行政效能。